이통장연합뉴스

dgdgyh 2020-02-07 00:36:21

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‘을 받았지만, 엉뚱하게도 "무지개는 집단환각일 뿐이다"라고 오판한 경우도 있었다. 1750년, 미국의 벤져민 플랭크린이 처음으로 "벼락은 전기"라고 하는 논문을 발표했을 때, 런던 학사원은 정신병자라고 마구 욕설을 퍼부었고, 벼락의 전기설을 아무도 믿지 않았다. 1769년, 파리의 학사원은 륫세에 떨어진 운석에 대해 "하늘에서 지구에 떨어진 돌이 아니다"라고 부정했었다. 그뿐 아니라 다음 해 프랑스의 쥬리악 마을의 시의회가 밭과 지붕 위에 떨어진 수많은 운석의 조사서를 작성하여 정부에 제출했을 때,

dyryh 2020-02-06 23:07:00

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‘묘비명’이라고 쓰여 있는 종이를 채울 수 있었는가? 만일 채울 수 없었다면, 당신은 아직 당신의 욕망의 모습을 보지 못한 것이다. 욕망이 정체를 드러낼 때까지 조용히 기다려라. 몽둥이 를 들고 쥐구명 앞에 서서, 그 구멍으로 쥐가 머리를 내미는 순간을 기다릴 때

dfbcsh 2020-02-06 20:49:08

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‘다른 종류의 경건성’(a different kind of piety)이 요구되었다. 이 때 융이 말하는 ‘그림자’는 사회가 수용할 수 없는 위험한 동물이 되는 것이다. 그래서 관습 적으로 폐쇄적인 사회는 청년을 두려워한다. 욕망을 감지할 수 있는 인문학적 감수성은 이우리의 삶은 시간과 환경, 그리고 그 속에서 함께 살고 있는 사람들과의 협력을 통해 조화와 균형을 이룰 수 있다. 건축가가 자신의 공간 구성에 대한 이미지를 실현해가듯이 그렇게, 개혁가 는 자신이 만들어가는 미래에 대한 확실한 그림을 공유할 수 있어야 한다.

dfsssh 2020-02-06 15:05:11

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MF 시기로부터 시작된 것이 아니다. 이것은 언제나 개혁의 이름으로 행해지는 최초의 가시적 경영 행위였다. 경영자들은 언제나 이것부터 먼저 시작한다. 실제로 이 일을 잘하는 경우, 기업의 가치 를 반영하는 주가는 거의 대부분 올라간다. 기업이 고용을 창출해낼 수 없다는 사실을 가장 설득력 있게 전달하고 있는 책 중의 하나로『 노동의 종말 the end of work』을 들수 있다. 저자인 제레미 리프킨(jeremy rifkin)이 인용항 수 많은 자료에 의하면, 미국에서는 매년 200만 개 이상의 일자리가

dgncvssh 2020-02-05 16:46:10

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ldrige Award)평가 항목 중 제1차적 품 질 경영 요소로서 ‘최고 경영자와 그에게 직접 보고하는 중역들의 리더십’을 꼽고 있다. 그들 이 개인 한 사람 한 사람의 리더십과 함께 ‘하나의 공유 가치를 나누는 한 팀으로서의 경영자의 리더십’을 강조하는 이유를 깊이 경영 환경의 변화에 대한 경영자의 정보의 부족과 대응의 실패가 눈에 두드러진다. 무리한 사 업 확장과 방만한 차입 경영과 불투명한 자금 관리와 스캔들, 그리고 소유주의 독단적 기업 경영 은 당장 풀어야 할 과제였다. 서울대의 신유근 교수는